全國咨詢(xún)熱線(xiàn)：
在建筑設備租賃行業(yè)中，難免會(huì )碰到一些履行能力不明的客戶(hù)。 租賃公司當然希望都能和總包方簽訂租賃合同，但是，現實(shí)情況是沒(méi)有辦法完全保證做到只和總包方合作。為此， 重慶勞務(wù)公司…
第二十五條 外國企業(yè)常駐代表機構和外國金融機構駐華代表機構等使用被派遣勞動(dòng)者的，以及船員用人單位以勞務(wù)派遣形式使用國際遠洋海員的，不受臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位和勞…
第二十條 勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例有關(guān)勞務(wù)派遣規定的，按照勞動(dòng)合同法第九十二條規定執行。 第二十一條 勞務(wù)派遣單位違反本規定解除或者終…
第十八條勞務(wù)派遣單位跨地區派遣勞動(dòng)者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì )保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會(huì )保險費，被派遣勞動(dòng)者按照國家規定享受社會(huì )?！?/p>
第十四條 被派遣勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者在試用期內提前3日通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應當將被派遣…
第五條勞務(wù)派遣單位應當依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同。 第六條勞務(wù)派遣單位可以依法與被派遣勞動(dòng)者約定試用期.勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動(dòng)者只能約…
第三條 用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。 前款規定的臨時(shí)性工作崗位是指存續時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位二輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位…
《勞務(wù)派遣暫行現定》已于2013年，2月20日經(jīng)人力資源社會(huì )保障部第21次部務(wù)會(huì )審議通過(guò)，現予公布，自2014年3月，日起施行。 第一條為規范勞務(wù)派遣，維護勞動(dòng)者的合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)…
截屏，微信識別二維碼
微信號：喻先生
（點(diǎn)擊微信號復制，添加好友）
打開(kāi)微信
